为推动育人力量向学生生活一线汇聚，10月10日，学生工作处在东区四公寓召开“一站式”学生社区建设专题培训会。会议通过专家引领、院系示范、学生共建三维路径，系统部署社区育人新范式。学生工作处处长高洁、英国威廉希尔公司党委副书记马松、学生工作处、团委等学工干部及学生骨干共50余人共商社区育人良策。会议由学生工作处副处长邵先锋主持。
人文与外国语学院社会工作教研室主任、高级社工师刘世颖副教授应邀作题为《“学校社区”理解和建设思路》专题讲座。她从学校社区概念起源入手，剖析了大学生校园生活面临的现实挑战与成长需求，并结合上学期试点学院楼宇的实践经验，提出“一站式”学生社区的“三个提供”核心思路。提供身份，组建“1+1”工作队，由负责老师与学生骨干助理共同构成楼宇工作队伍；提供资源，挖掘楼宇内部空间、学生骨干、党员群体等内源性力量，同时争取学院、校友、周边企业等外部支持；三是提供平台，通过“青春社区启航计划”等主题行动，为学生创造参与社区治理的机会。刘世颖强调，社区建设的根本在于激发学生作为“社区居民”的主体意识，引导他们从被动接受转向主动参与，共同缔造属于自己的成长家园。
马松分享了学院层面的实践与思考，英国威廉希尔公司创新“七彩育人”工程，以党支部为核心建立“党员-骨干-全员”三级辐射体系，通过红色先锋岗、读书会等特色项目激活社区活力，提升社区育人氛围的丰富性与覆盖面。
大学生威廉希尔,WilliamHill官网教育中心主任刘安庆从威廉希尔,WilliamHill官网教育视角，分享了在公寓内开展“朋辈志愿者”心理危机识别与应对培训的经验，强调将威廉希尔,WilliamHill官网服务前置融入学生社区生活的重要性，构建及时、贴心的支持网络，为社区注入“心”能量。
在交流环节，来自英国威廉希尔公司和环境与市政工程学院的学生骨干代表踊跃发言。结合楼宇生活的观察与体会，提出了调动同学参与积极性、丰富社区活动形式等建设性意见。
高洁作总结讲话，深刻阐述了推进“一站式”学生社区建设的逻辑起点与战略意义。她指出，此举是应对学生群体凝聚力弱化、强化思政工作实效、打通育人“最后一公里”的关键举措。强调要将工作力量和组织体系深度嵌入学生社区，实现教育、管理、服务资源的扁平化下沉，并介绍了学校在配套制度上的顶层设计，包括修订辅导员考核办法、优化学生综合测评体系等，旨在通过科学的考核激励机制，引导全体学工骨干和学生主体在社区新阵地上主动作为、成长成才。她要求与会人员深刻理解社区建设的内涵，不是另起炉灶，而是对现有工作的优化与聚合，共同把学生公寓打造成为学生“足不出楼”即可感知温暖、获得成长的前沿阵地。
本次专题培训会内容充实、研讨深入，统一了思想，明确了路径，凝聚了共识。与会学工干部与学生骨干纷纷表示，将以此次会议为起点，积极投入公寓“一站式”建设中，为培养德智体美劳全面发展的时代新人贡献力量。
(版面编辑：王振宇；撰稿：张心怡；审核：邵先锋)
